Wir legen Wert auf eine aktive Lernkultur. Sei dies durch das Sammeln an Erfahrungen in der täglichen Arbeit, durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen in alternativen Projekten oder anhand einer Schulung. Sie erhalten die Möglichkeiten und Ressourcen, Ihre persönliche Entwicklung während Ihrer gesamten Karriere zu unterstützen.
Sie haben Zugang zu einer Reihe von massgeschneiderten Chubb-Weiterbildungsangeboten, sei es Online, in persönlichen Schulungen oder in einem Lunch & Learn, um nur einige Beispiele zu nennen.
Als Unternehmen streben wir eine integrative und vielseitige Kultur an, in der jede und jeder mit Expertise und Fachkenntnis sowie Leidenschaft und Disziplin Erfolg haben und wesentlich zur Zielerreichung beitragen kann. Das ist ein Vorteil unserer flachen Führungsstruktur.
Wir haben eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Integrationsfähigkeit und Innovation geschätzt werden.
Wir bauen auf eine aktivitätsbasierte Arbeitsstruktur und haben flexible Arbeitszeitmodelle, welche eine Abstimmung auf die Kundenbedürfnisse, unterschiedliche Arbeitsauslastungen als auch eine individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben. Wir bieten zudem bis zu 30 Ferientage.
Je nachdem wie lange eine Mitarbeiterin bei uns in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ist, gewähren wir bis zu 140 Tage Mutterschaftsurlaub. Der Vaterschaftsurlaub beträgt zehn Tage.
Wir möchten, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Neben der flexiblen Arbeitsstruktur bieten wir gesundheitsfördernde Massnahmen wie stark vergünstigte Massagen, ergonomische Arbeitsplätze oder Events zu Gesundheitsthemen an.
Für eine reichhaltige Vitaminzufuhr ist durch die Verpflegung aus unseren Früchtekörben gesorgt. Tee, Kaffee oder Wasser gibt es unbegrenzt dazu. Duschen und Umkleidekabinen bieten die Möglichkeit, am Morgen mit dem Velo zur Arbeit zu fahren oder über den Mittag draussen Sport zu betreiben.
Sie finden bei uns ein umfassendes, wettbewerbsfähiges und faires Leistungspaket. Ausserdem haben Sie nach einer bestimmten Zeit die Möglichkeit, am Chubb Aktienbeteiligungsprogramm teilzunehmen.
Unsere Versicherungs- und Pensionskassenlösungen sind gut ausgestaltet. Im Falle einer anerkannten Krankheit oder eines Unfalls ist es in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Beispiel möglich, bis zu 6 Monate den vollen Lohn zu erhalten mit anschliessenden Versicherungsleistungen. Die Versicherungsprämien werden von uns übernommen. Auch auf einer Geschäftsreise im Ausland sind Sie gut abgesichert.
Wir bieten weitere Leistungen wie zum Beispiel die Beteiligung an täglichen Fahrtkosten, Vergünstigungen bei Versicherungsprodukten und weitere individuelle Leistungen an.