Umfassender Schutz auf Geschäftsreisen im In- und Ausland.
Die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter liegt in Ihrer Verantwortung. Insbesondere auf Geschäftsreisen, auf denen sich die Mitarbeiter außerhalb Ihres Einflussbereiches befinden, umfasst laut geltender Rechtsprechung die Fürsorgepflicht als Arbeitgeber die Absicherung von Leib, Leben und Vermögen Ihrer Mitarbeiter. Dazu brauchen Sie gezielte Businesslösungen, die umfassende Sicherheit garantieren. Die Business Class Dienstreiseversicherung bietet hierfür eine bedarfsgerechte und effiziente Lösung, um die Risiken von Dienstreisen abzusichern.
Flexibel. Individuell. Umfassend.
Die Dienstreiseversicherung Business Class besteht aus einem umfassenden Gesamtpaket, das bei Bedarf individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden kann.
Basisschutz:
- Dienstreise-Unfallversicherung mit frei wählbaren Versicherungssummen für Unfalltod, Invalidität und Krankenhaustagegeld
- Auslandsreise-Krankenversicherung plus Assistance im Ausland
Empfohlene Zusatzbausteine:
- Gepäckversicherung für Privat-/Firmengepäck
- Reisestorno-/Reiseabbruchversicherung
- Privathaftpflichtversicherung
- Risikoprävention und Krisenmanagement
- Entführungs- und Erpressungsleistung (nur in Verbindung mit Risikoprävention und Krisenmanagement)
Services
- 24/7 Notfallrufnummer für Mitarbeiter in Notsituationen - weltweit erreichbar, 365 Tage im Jahr
- Travel Smart als integraler Bestandteil von Business Class: Online-Lösung zur Unterstützung der Erfüllung der Arbeitgeberfürsorgepflicht, bestehend aus drei Tools:
Innovative Smartphone-App für schnellen Zugriff auf medizinische und Notfall-Assistanceleistungen, aktuelle Warnhinweise eingeschlossen
Modernes Online-Reisevorbereitungstraining mit kurzen Video-Modulen und Tests für reisende Mitarbeiter
Umfangreiches Online-Dashboard für Risk und HR Manager über das reisende Mitarbeiter lokalisiert und informiert werden können
Abwicklung
Die Prämie für die Business Class Dienstreiseversicherung wird risikogerecht berechnet. Die Kosten richten sich nach dem Versicherungsumfang, den Reisetagen, der Anzahl der Reisenden sowie den Reisezielen (Deutschland, Europa oder weltweit).
Die Prämie wird pauschal je Mitarbeiter berechnet. Für die Angebotserstellung ersuchen wir um Bekanntgabe der Mitarbeiteranzahl (je Land, sofern ein internationales Programm gewünscht ist) und sofern vorhanden sowie um Angaben zum Reiseaufkommen (in welche Regionen wird gereist, wie hoch ist das Aufkommen in Reisetagen).
Abgrenzung Ex-Pats - Auslandsreisekrankenversicherung
- Ex-Patriates gelten für deren Auslandsreisen mitversichert.
- Als Ausland gilt explizit nicht das Land der Expatriierung / Stationierung.
- Voraussetzung für den Versicherungsschutz ist das Bestehen einer Sozialversicherung bzw. einer Ex-Pat-Krankenversicherung im Land der Expatriierung bzw. der Stationierung.
Ihre Vorteile
- Speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Kombination der einzelnen Bausteine
- Risikogerechte Beitragsberechnung
- Qualifizierte Umsetzung multinationaler Lösungen
- Mitarbeiterbindung und Imagegewinn
- Planungssicherheit für alle Dienstreisen
- Streichung Ihrer Rückstellungen für Krankenkosten von Mitarbeitern im Ausland