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Lorsqu’un employé est atteint d’une maladie grave, les régimes provinciaux et privés ne prennent pas en charge tous les frais connexes. Lorsqu’on se remet d’une maladie grave et que l’on traverse une période avec potentiellement moins de revenus, mais plus de dépenses, une assurance maladie grave n’est pas juste agréable à avoir, mais véritablement essentielle. Nous avons été l’une des premières compagnies d’assurance au pays à offrir une assurance maladie grave collective et nous demeurons à l’avant-garde de l’industrie en mesurant les répercussions financières des troubles médicaux sur les employés et en élargissant notre offre.

Faits saillants de la couverture

  • 23 états de santé couverts, y compris une récurrence de cancer;
  • Une prestation forfaitaire non imposable1 est versée à l’assuré en plus de toute autre assurance et celui-ci peut l’utiliser comme bon lui semble;
  • Les deuxièmes évènements et d’autres paiements partiels sont inclus;
  • Possibilité de réduire la période d’exclusion pour état de santé antérieur en la faisant passer de 24 à 12 mois (une surprime s’applique).

La couverture autonome peut être offerte sur une base obligatoire ou optionnelle.

Programme obligatoire

  • Montant garanti à la souscription pouvant atteindre 150 000 $ pour les groupes de 50 personnes et plus (jusqu’à 25 000 $ pour les groupes de 5 à 9 personnes et jusqu’à 50 000 $ pour les groupes de 10 à 49 personnes);
  • Aucune exclusion pour état de santé antérieur et aucun moratoire de 90 jours en cas de cancer pour les groupes de 100 personnes et plus.

Surclasser votre régime obligatoire pour notre produit DeLuxe et obtenez :

  • Le retrait de la période de survie de 30 jours;
  • L’ajout d’une allocation pour les dépenses liées aux soins essentiels.3

L’allocation pour les dépenses liées aux soins essentiels couvre les frais médicaux et non médicaux, jusqu’à concurrence de 1 000 $, engagés après le diagnostic d’une condition couverte, dont :

  1. Frais d’une infirmière bachelière auxiliaire;
  2. Frais de transport pour des traitements médicaux, des rendez-vous avec un médecin ou des tests d’après diagnostic;
  3. Frais de location d’un fauteuil roulant ou d’un autre équipement;
  4. Médicaments;
  5. Les repas de l’assuré et d’un aidant naturel lors des hospitalisations prolongées;
  6. Les frais de stationnement aux installations médicales;
  7. Frais de garderie; et
  8. Frais des soins pour animaux comme les pensions de jours, les soins à domicile ou les services de promeneurs de chien.

Régime optionnel

  • Montant garanti à la souscription pouvant atteindre 25 000 $ sur une base optionnelle, peu importe la taille du groupe;
  • La couverture est offerte aux employés et leur conjoint(e);
  • Possibilité d’ajouter ses enfants au programme : 1 prime couvre tous les enfants.

Nous pouvons ajouter le programme d’assistance CAREPath pour les personnes atteintes du cancer.

Peu importe qu’une personne apprenne être atteinte d’une maladie grave et se prépare à mener un dur combat contre la maladie ou qu’elle soit tout à coup hospitalisée à cause d’une maladie ou d’un accident, le choc émotif est incommensurable.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à communiquer avec votre courtier ou écrivez-nous à Canada.ChubbLife@chubb.com.

  1. D’après les lignes directrices de l’ARC au moment de rédiger le présent document (06-2017).
  2. L’assurance maladie grave DeLuxe de Chubb-Vie est offerte uniquement par l’entremise du régime d’assurance maladie grave obligatoire.
  3. Les prestations pour frais liés aux soins essentiels peuvent être assujetties à des limitations et à des exigences de preuves de paiements, comme indiqué dans la police.

Nous contacter

Pour en apprendre davantage sur les produits et services en assurance accidents et maladie de Chubb, veuillez contacter votre représentant aux ventes local.

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