Développement
Nous attachons une grande importance à la culture de l'apprentissage. Que ce soit pour acquérir de l'expérience dans votre travail quotidien, pour collaborer avec différentes personnes sur des projets alternatifs ou pour suivre l'un des nombreux cours de formation, vous recevrez les opportunités et les ressources nécessaires afin de soutenir votre développement personnel tout au long de votre carrière.
Vous aurez accès à un certain nombre de cours spécifiques à Chubb, que ce soit en ligne, en formation personnalisée ou lors d’un Lunch & Learn, pour ne citer que quelques exemples.
Culture
En tant qu'entreprise, nous nous engageons à avoir une culture promouvant l’intégration et la diversité dans laquelle toute personne possédant l'expertise, la passion et la discipline nécessaires peut réussir. C'est l'un des avantages de notre structure de gestion horizontale.
Notre culture d'entreprise se caractérise par la coopération, l’intégration et l’innovation. Apprenez-en davantage surnotre culture.
Flexibilité
Nous nous appuyons sur une structure de travail flexible et basée sur les activités quotidiennes. Nous proposons également des horaires de travail modulables qui nous permettent de nous adapter aux besoins des clients, aux charges de travail différentes et aux horaires individuels. De plus, nous offrons jusqu'à 30 jours de vacances.
Nous accordons jusqu'à 140 jours de congé maternité, en fonction de l’ancienneté de l’employée. Le congé paternité est de dix jours.
Santé
Nous désirons que nos employés se sentent à l'aise. En plus des horaires de travail flexibles, nous proposons des mesures de promotion de la santé telles que des massages internes à prix réduit, des lieux de travail ergonomiques et des événements liés à la santé.
Nos paniers de fruits sont riches en vitamines et le thé, le café et l'eau sont disponibles en quantités illimitées. Les douches offrent la possibilité de venir travailler à vélo le matin ou de faire du sport à l'extérieur pendant la journée.