Ya sea que tu empresa esté buscando fianzas individuales o colectivas de fidelidad integral, Chubb cuenta con la experiencia y las espaldas financieras que hacen falta para proteger tu empresa de manera eficaz ante los posibles riesgos asociados a tus empleados.
Cobertura
La fianza de fidelidad tiene como objetivo estratégico proteger el patrimonio de las empresas de posibles quebrantos derivados de conductas ilícitas cometidas por parte de sus empleados.
Garantiza la reparación del daño que puedan causar uno o varios de sus empleados o trabajadores, por la comisión de un delito garantizado, Robo, Fraude y Abuso de Confianza, por sí o en connivencia con otras personas , en uso de sus funciones o puestos sobre los bienes propiedad del Beneficiario.
Es indispensable conocer las necesidades y condiciones operativas del cliente para poder ofrecerle la mejor opción de Afianzamiento en Fidelidad.
| FIDELIDAD ÍNTEGRA | ||
| FIANZAS | PRODUCTOS | DESCRIPCION DEL PRODUCTO |
| COLECTIVA | General | Todos los empleados; todos los vendedores o todos los administrativos; auto-administrable, el monto de la fianza es común para cualquier empleado |
| Grupal | Para afianzar a un grupo de empleados de mayor riesgo, De administración manual (el beneficiario reporta altas y bajas) ; el monto afianzado común y máximo para cualquier empleado del grupo | |
| Robusta | Cuentas de alta siniestralidad, mediante la creación de un Fondo o Provisión Contable. | |
| Robusta Plus | Cuentas de alta siniestralidad, mediante la creación de un Fondo o Provisión Contable-Garantiza cualquier incumplimiento | |
| INDIVIDUAL | Específica | Se afianza de manera individual a cada empleado asignando un monto determinado según el puesto y monto de responsabilidad |
| Agente de Seguros | Fianzas para agentes de seguros, Prima Mínima. | |
LOS BENEFICIOS DE NUESTRO PRODUCTO SON:
1. Prevenir actos fraudulentos, al hacer más difícil o hasta imposible que el defraudador encuentre oportunidad.
2. Disuadir al defraudador de llevar a cabo el ilícito, a través de sesiones preventivas que hagan del conocimiento de los empleados el uso y aplicación del programa y la implementación de los sistemas de control interno, que puede evidenciar el desfalco cometido.
3. Detección oportuna del desfalco.
4. Cobertura Financiera a través de la Fianza de Fidelidad.
SERVICIOS
Línea de Denuncia
Consiste en la asignación de un número telefónico 01800 que permita a colaboradores, empleados y proveedores del beneficiario, reportar de forma segura y anónima, eventos que afecten la confianza del patrón e incluso dañen su patrimonio.
Estas denuncias son reportadas oportunamente al cliente, otorgándole grandes beneficios, como es conocer el ambiente laboral de su empresa, detectar áreas de riesgo en la operación diaria, e incluso detectar delitos, desfalcos o daños.
Diagnóstico de Riesgo.
Consiste en valorar la eficacia de los sistemas de control interno que utiliza nuestro beneficiario, teniendo una retroalimentación basada en sugerencias para mejorar o implementar otros sistemas de control que fortalezcan la seguridad de su patrimonio.
Orientación para Beneficiarios y Empleados.
Contamos con un Equipo Nacional de Fidelidad integrado por ejecutivos especializados que dan atención y seguimiento a todos nuestros clientes a nivel nacional, otorgando asesorías en el adecuado manejo y administración de Fianzas de Fidelidad y fortaleciendo la inhibición de riesgos mediante platicas Preventivas dirigidas a Empleados.
Sistemas
Contamos con Aplicación APP para Ipad y Windows, lo cual otorga beneficios al agente y al cliente teniendo los siguientes servicios incluidos:
- Portal de Internet
- Presentaciones Institucionales del Ramo
- Cotizador Automático
- Administración para el Beneficiario
- Consulta de Histórico de Denuncias.
- Consulta de Recomendaciones de Diagnóstico de Riesgo
- Seguimiento en los Plazos
- Empleados Afianzados
- Facturación de Primas
- Reimpresión de Pólizas
- Estatus de Reclamaciones
REQUISITOS
- Solicitud - contrato.
- Cuestionario - Informe del sistema de control interno.
- Relación del personal afianzado.
- Para el caso de renovaciones, ampliaciones o prórrogas se deberá actualizar el sistema de control interno y la relación de personal.
GUÍA PARA RECLAMOS
En caso de algún ilícito, su reclamación será atendida sin cargo adicional, los 365 días del año, las 24 horas del día a Nivel Nacional, para recibir orientación telefónica.